„Find your own orange“

Gleichzeitig wurde die komplette Karriere-Website des Unternehmens neu aufgesetzt. Im Zentrum stehen die „Orange Storys” - kurze Texte, in denen Rösler-Mitarbeiter einen Einblick in ihr Privatleben geben und beschreiben, wie sie ihre persönlichen Stärken im Job nutzen können. Das soll einen kurzen Überblick in die verschiedenen Arbeitswelten bei Rösler geben und das Interesse wecken, sich selbst beim Weltmarktführer zu bewerben und ihr „own orange“ einzubringen. Das Arbeitgeberkonzept soll nicht nur das Recruiting bei Rösler unterstützen, sondern auch den Zusammenhalt und die Zufriedenheit der Mitarbeiter, die bereits im Unternehmen tätig sind, weiter steigern.